Derecho Laboral
Si estás buscando un abogado especializado en derecho laboral en Vecindario, somos tu despacho de referencia. Con más de 25 años de experiencia, asesoramos a trabajadores y empresas en conflictos laborales, reclamaciones y despidos. Atendemos cada caso de forma individualizada, con total confidencialidad y claridad.
El derecho laboral regula las relaciones entre empleadores y empleados, garantizando los derechos fundamentales en el trabajo: jornadas, salarios, vacaciones, descansos, seguridad social y condiciones dignas.
Nuestro bufete en Vecindario, Las Palmas, se enfoca en proteger tus derechos laborales, ya seas trabajador, autónomo o empleador.
✔️ Si te han despedido y dudas de la legalidad del despido.
✔️ Si sufres acoso laboral o discriminación.
✔️ Si tu empresa no respeta tus horarios o descanso.
✔️ Si tienes dudas sobre vacaciones, bajas, o derechos adquiridos.
✔️ Si necesitas asesoramiento sobre contratos, nóminas o Seguridad Social.
Salarios impagados y complementos.
Incumplimientos contractuales.
Conciliación laboral y familiar.
Accidentes laborales e indemnizaciones.
Jornada laboral y descansos legales.
Cambio de turno o reducción de jornada.
Derecho a vacaciones tras baja laboral.
Derecho a acudir al médico en horario laboral.
Incapacidad temporal o permanente.
Pensiones contributivas y no contributivas.
Conflictos con el INSS y Mutuas.
Despidos improcedentes, objetivos o nulos.
Reclamación de indemnizaciones y finiquitos.
Impugnación de cartas de despido.
Revisión y redacción de contratos.
Cláusulas abusivas o irregulares.
Cursos, formación y derechos adquiridos laborales.
📍 Ubicación local en Vecindario: Conocemos la realidad jurídica laboral de Gran Canaria.
👨⚖️ Especialistas en Derecho Laboral con formación continua (másters y cursos actualizados).
⚖️ Asesoramos en procedimientos judiciales, conciliaciones ante el SEMAC y negociaciones con empresas.
📑 Te ayudamos a entender tus derechos laborales y cómo reclamarlos eficazmente.
Sí. Las vacaciones no se pierden por estar de baja médica. Se pueden disfrutar tras reincorporarse.
Depende del contrato, pero tienes derecho a una justificación razonable y conciliación familiar.
En España, el derecho laboral garantiza 14 días festivos anuales.
Sí, puedes reclamar indemnización, pensión e incapacidad, dependiendo de la gravedad y del tipo de relación laboral.
Atendemos casos de derecho laboral en toda la zona sur de Gran Canaria, especialmente en:
El Doctoral
Cruce de Sardina
Casa Pastores
Balos
El Canario
Ofrecemos atención personalizada y soluciones rápidas, eficaces y justas para tu problema laboral.
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